14人！最新招聘
根据工作需要，长治市上党区人民法院、太原市小店区人民法院面向社会进行公开招聘，一起来看招聘公告吧~
根据工作需要，长治市上党区人民法院委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司，面向社会公开招聘 10名审判辅助人员及2名储备人员,现将有关事项公告如下：
一
招聘原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。
二
招聘岗位和录用条件
（一）招聘岗位
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神；
3.身体健康，身体裸露部位无纹身，能够适应岗位工作需要；
4.具有较强的沟通协调能力、应变能力、表达能力；
5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程；
6.服从工作岗位安排，有法院相关工作经验者（以原单位出具的证明为准），同等条件下优先考虑。
7.具有下列情形之一者不得报考：
（1）曾因违法犯罪受到刑事或者行政处罚的；
（2）曾被开除公职、开除中国共产党党籍的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未得出结论的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）参加过邪教组织或者非法宗教的；
（7）在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
（8）现役军人和在读的学生；
（9）直系亲属在律所工作或正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
（10）其他不宜从事相关工作的情形。
（三）任职条件及要求
三
招聘程序
发布招聘公告、网上报名、资格审查、综合测试、体检、政审、录前公示等。
（一）招聘信息发布
本次招聘信息在以下网站发布招聘信息：
1.山西鑫富源人力资源派遣有限公司（微信公众号）
2.山西鑫富源人力资源派遣有限公司（官网：http://www.sxxfy.com）
（二）报名
1.报名时间：
自2022年9月15日9:00——9月22日18:00止。
2.报名方式：线上报名
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或者“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-上党法院”如实完整填写报名资料。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料 （操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）公司工作人员将对报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-上党法院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2022年9月23日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
4.信息咨询
咨询电话：0351-2919111（转7）或者15535513649。
咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格或者聘用资格。
（三）资格审查
公司将对应聘人员进行资格审查，通过人员将参加公司统一组织的测试。将通过公司官网通知应聘人员考试时间、地点等事宜。
（四）综合测试
1.初试
初试分为理论考试和速录技能测试，初试成绩=理论考试成绩×60%+速录技能测试成绩×40%。
（1）理论考试
理论考试采用闭卷考试形式，考试内容为法律理论知识、时事政治、公文写作、行政职业能力测试等，以法律知识为主，满分100分，时限为90分钟。
（2）速录技能测试
速录技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。
2.面试
根据岗位报考人员初试成绩从高到低进行排序，按照岗位招聘人数1:2的比例确定入围面试人员；不足1:2的，按实有人数确定。
面试由公司组织实施，采用半结构化形式，测试内容包括专业知识、求职动机和岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪容仪表等。面试满分为100分，时限为6分钟。
3.综合成绩
综合成绩（初试+面试）=初试成绩*60 %+面试成绩*40%。
当最后一名综合成绩出现并列时，按初试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单。
（五）体检
按照考试综合成绩从高分到低分的顺序1:1的比例确定参加体检人员名单，由公司统一组织在指定医院进行体检，费用自理，体检不合格的人员取消其聘用资格，按总成绩由高到低顺位补充。
（六）政审
公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第二项第7点所述不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
（七）储备
根据体检、政审情况，确定拟录用人员。除拟录用人员外，其余人员按照报考人员的综合成绩由高到底排名确定储备人员，储备库自确定储备人员名单后，有效期至公示公告发布起顺延一年；如有空缺名额，从储备人员中按照名次依次递补。
（八）公示
在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单，并在山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
四
聘用及工资待遇
（一）聘用事项
体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期为三个月，试用期满，经考核合格后正式录用。
试用期存在下列情况之一的，立即解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的；
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；
3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；
4.经用工单位考核不能胜任工作的；
5.出现其他违纪违法情况的。
（二）薪酬待遇
1.试用期参照当地最低工资标准发放，转正后工资待遇参照《山西省人民法院聘用制书记员薪酬分配办法（试行）》文件执行。
2.缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。
五
用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与山西鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。具体劳动关系存续期间的权利与义务按照《劳动合同》履行。
六
其他事项
1.本公告如有变动事项，以补充公告为准。
2.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）和鑫富源官网（www.sxxfy.com），并及时查看相关通知。
3.下列情形须经考务组确定递补事宜，具体补录事宜以补充公告为准。
（1）体检不合格或者放弃体检资格的情形；
（2）试用期考核不合格的情形；
（3）被录用人员未按规定时间、地点报到被视为自动放弃录用资格的情形；
（4）被录用人员放弃录用资格的情形；
（5）其他不宜录用的情形。
4.报名人员须自觉做好健康管理。笔试与面试前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。进入笔试与面试地点前请出示48小时内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明、行程码、健康码、同行密接人员自查码、疫苗接种记录，接受体温测试，行程码、健康码和同行密接人员自查码非绿码、近14天有中高风险地区旅居史、体温异常的，不得进入考场。
5.应聘人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试培训班、且不统一组建微信或者QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司2022年9月14日小店区人民法院
公开招聘劳务派遣制工作人员公告
一
招聘原则
公开报名、公平竞争、择优聘用。
二
用工形式
用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》，经测评合格后派遣至小店区人民法院从事辅助性工作，首次合同期限为两年。
三
基本条件
（一）年龄在35周岁以下（年龄计算截止时间为2021年8月30日）；
（二）专科以上学历，法学专业优先；
（三）打字速度70字/分钟以上，准确率90%以上；
（四）有从事书记员相关工作经验者优先；
（五）服从单位安排。
四
招聘岗位
书记员。
五
薪酬待遇
试用期2个月，试用期工资2016元/月（含社会保险个人缴纳部分），转正后工资2520元/月（含社会保险个人缴纳部分）。
六
招聘程序
公开招聘程序为：发布招聘信息、线上报名、资格审查、网上缴费、考试（笔试、速录考试、面试）、拟录用公示、体检。
招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名
报名方式：本次公开招聘采取线上报名
报名时间：2022年9月9日9：00——9月19日17：00
线上报名：本次公开招聘采取线上报名，报名人员登录（网址） http://sxsq.ikaowu.com/ 进入报名系统进行注册报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名需要上传的资料如下：
1.本人二代身份证（正反面）（格式：图片/PDF文件）；
2.近期一寸红底免冠照；
3.毕业证书（格式：图片/PDF文件）；
4.“学信网”上下载或截图“教育部学历证书电子注册备案表”，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告（格式：图片/PDF文件）；
5.其他与报考岗位相关资质或证明（格式：图片/PDF文件）；
6.须上传清晰图片。
（二）资格审查
审查时间：2022年9月10日9：00——9月20日17：00
资格审查采用线上审查的方式，招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
报名人员可在提交报名申请1-2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果，资格审查贯穿整个招聘流程，通过资格初审的，不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
（三）网上缴费
缴费时间：2022年9月10日9：00——9月21日17：00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
（四）考试
本次公开招聘分为笔试（理论考试+速录技能测试）和面试，两项考试满分均为100分。
1.准考证及防疫承诺书打印
（1）打印时间：2022年9月22日-23日
（2）准考证打印方式：登陆报名系统选择报考单位，直接打印即可。
（3）疫情防控承诺书打印方式（线下考试需要）：打开报名系统首页左下方重要通知栏，查看报考单位的笔试疫情防控须知，并下载附件填写打印（彩色打印）。
2.笔试
（1）笔试分为理论考试和速录技能测试，笔试成绩=理论考试成绩×30%+技能测试成绩×70%。
（2）理论考试采用闭卷考试形式，内容包括法学基础理论知识、公文写作、时政、文学历史等，时长120分钟，满分100分。
（3）速录技能测试采用听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。
（4）理论考试时间：2022年9月24日早9:30-11:30
速录技能测试时间方式另行通知。
（5）笔试地点：太原市小店区北营北路东巷与光明路交叉口北侧（北营小学）
3.面试
（1）面试以笔试成绩从高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试，笔试成绩并列的，一并进入面试，面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和岗位匹配度等，采取抽题回答、现场提问的方式进行。
（2）面试方式、时间、地点：另行通知（以报名系统首页“重要通知”处公告通知为准）
4.综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试、面试、综合成绩均保留两位小数（四舍五入）
5.疫情期间，笔试面试时间安排若因疫情影响有调整，另行通知。
（五）拟录用公示
按照各岗位报考人员综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩，分高者聘用)并公示3日，公示期间无异议后，确认录用。
（六）体检
根据岗位拟录用人员名单确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准，体检费用自理，不按规定时间到指定地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。
因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，经用人单位评估通过后，若递补按照面试成绩由高到低依次进行。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。
七
其他事项
此次公开招聘各环节通知方式均为报名网站首页“重要通知”处公告通知，敬请各位考生随时留意网站消息，以免错过招考安排。
八
特别提示
（一）资格审查贯穿整个招考流程，报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格，报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，造成的后果由考生本人承担。
（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。
（三）请广大考生按照疫情防控要求，做好相关事项。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
咨询电话：13564440709、15321857825
（仅限工作时间：早9:00-12:00，午14:00-18:00）
2022年9月9日
编辑：郭琳
来源：太原市小店区法院、山西鑫富源人力资源派遣有限公司
精 彩 推 荐